Face au besoin urgent de renforcer le secteur de la santé, l’État assouplit la limite d’âge pour le recrutement de certains professionnels. Une disposition exceptionnelle qui permettra à des médecins spécialistes et autres profils spécifiques de rejoindre la fonction publique, malgré le seuil des 40 ans fixé par la loi. Une nouvelle orientation qui découle du Conseil des Ministres de ce 26 Février 2025.

Le gouvernement vient d’adopter une mesure dérogatoire permettant aux candidats ayant dépassé la limite d’âge réglementaire de postuler au concours de recrutement de 796 agents au profit du Ministère de la Santé. Cette disposition s’adresse particulièrement aux profils spécifiques comme les médecins spécialistes, dont l’expertise est cruciale pour le renforcement du système de santé publique.

Selon le statut général de la Fonction publique, la limite d’âge pour l’accès aux catégories A et B est fixée à 40 ans. Cependant, l’article 261 de cette même loi prévoit que l’Administration peut recourir au recrutement des agents contractuels de droit public de l’État à durée indéterminée, lorsque les postulants aux emplois publics déclarés vacants, bien qu’ayant les qualifications requises pour être fonctionnaires de l’État, sont frappés par la limite d’âge du recrutement.

Par ailleurs, pour assurer une meilleure répartition des ressources humaines en fonction des besoins, le Conseil a également adopté le décret portant modalités de redéploiement par suspension de contrat, des agents contractuels de droit public détenteurs de contrat à durée déterminée, pour servir dans une structure publique ou parapublique dans le secteur de la santé.

Avec ces mesures, l’État entend garantir un accès élargi aux postes vacants tout en assurant une meilleure mobilité du personnel de santé. Une initiative qui vise à répondre efficacement aux défis du secteur et à améliorer la prise en charge des populations.